“凝心聚力 行稳致远”庆祝建校70周年，基层党建优秀典型案例展示（六）
基层党建优秀典型案例：中央民族大学党委教师工作部、人事处党支部
“五实五有”扎实开展教师思政工作和师德师风建设
一、背景起因
中央民族大学党委教师工作部、人事处党支部（以下简称“人事处党支部”）现有在职教职工16人，全部为中共党员；党员平均年龄38.2岁，具有硕士及以上学历14人，占比87.5；具有博士学历及在读博士5人，占比31.2%。在学校党委的正确领导下，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和教师队伍建设的重要指示精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持党建统领业务，全面推进教师思政建设和师德师风工作。
党委教师工作部、人事处支部开展理论学习
2020年党支部结合党建要求，深入开展中央民族大学“师德师风建设年”专项工作任务，强化了党对高校的全面领导，形成了广大教职工自觉恪守师德规范、严明政治纪律的良好风气，教职工思想政治教育工作取得成效。
二、典型做法
陈宝生强调：“以习近平同志为核心的党中央坚持把教师队伍建设作为基础工作，高度重视教师思想政治工作和师德师风建设。”人事处党支部坚持以党的建设为统领，以机关党委的党建任务为行动纲领，落实立德树人的根本任务，立足支部实际情况，在“五实五有”方面下狠功夫，不断推动教师思政工作和师德师风建设走深走实，使之成为全校教职工改进工作作风、转化教学理念、提高业务素养、落实立德树人的有效推力。
组织召开“中央民族大学师德师风建设年”工作推进会
（一）实学，有行动。人事处党支部根据师德师风建设工作领导小组的安排部署，编印《中央民族大学师德手册》3500册、发放到全校每位在岗教职工；制作《新时代高校教师职业行为十项准则》宣传海报1000张，在全校发放和张贴，各院系、各部门掀起师德师风大学习、大讨论；组织“教师师德网络专题培训”、新入职教师岗前培训，引导教师自觉遵守职业规范；组织教师参加各类线上、线下工作坊，累计300余人次，推动教师思政教育入脑入心。
《中央民族大学师德手册》和《新时代高校教师职业行为十项准则》宣传海报
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（二）实举，有方法。按照学校党委要求，人事处党支部配合党委组织部将师德师风建设纳入“双带头人”队伍建设和“双组织”一体化建设统筹推进。一是协助全校各院系选配教师党支部书记，坚持以“四有好老师”为根本标准。二是协助开展师德师风教学情况检查，配合开展教育教学和教学管理师德师风情况问卷调查，回收学生卷3297份、教师卷554份、教学管理人员卷82份，反映的师德失范行为以“个别存在”为主。三是推动师德师风建设融入日常，配合学校宣传部、校工会等多部门开展形式多项的群体活动。开展主题征文和视频征集活动，选出作品40余篇；开展“立足岗位抗疫情女教工在行动”活动，400余名女教职工参加；举办师德师风主题线上知识竞赛，20多个学院的教师参加；举办青年教师教学大赛，18个单位的40余名教师参加。
（三）实查，有站位。党支部推动教师思政工作走深走实，按照“教师自查、学院核查、专项检查小组巡查”三步走、纵深式查找策略，压实教学科研单位师德师风建设主体责任。教师全面梳理自身在育人、科研、作风等方面存在的问题，各教学科研单位同步进行自查核查本单位教师在这几方面存在的不足。2020年4月，督导26个教学科研单位完成“教师自查”和学院“自查核查”。2020年11月，师德师风专项检查小组深入各教学科研单位，了解师德建设情况、教师师德情况，分别与400余名师生展开座谈。经座谈调研，我校师德师风总体情况良好，师生对学校开展“师德师风建设”相关举措给予充分肯定。学生代表推荐“我心中的好老师”小计401人，563人次。
师德师风专项检查小组与400余名师生展开座谈
（四）实例，有榜样。为强化正面引领，增强教师荣誉感使命感。人事处党支部选树师德典范，创新形式载体，进一步加大教师表彰力度，提升宣传的传播力、引导力、影响力。2020年度，组织开展表彰2019-2020年度获得教学科研奖项、人才荣誉称号及从教满30年的教职工，推荐班班多杰、杨宗丽老师作为国家民委系统第三批“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”先进典型宣传报道人选。同时，协助学校党委组织部推荐舞蹈学院、历史文化学院、马国伟、格日乐图、张凤民获评北京高校“两优一先进”优秀组织和代表，配合校党委宣传部全校多角度、多层次宣传报道师德师风建设年的各项工作。
举办中央民族大学教师节表彰大会
中国民族报宣传班班多杰、杨宗丽老师先进故事
（五）实惩，有警示。人事处党支部严格落实师德师风建设工作领导小组的严查惩处要求，全年召开教职工纪律处分委员会和师德师风调查处理委员会各5次，依法依规给予7人行政处分，其中5名教师实施“师德一票否决”处分，4人给予党纪处分，另有5人因违纪情节轻微，给予批评教育。学校同时对被实施“师德一票否决”的1名博导和2名硕导问责，分别给予“暂停一年、三年研究生招生资格和教学活动”、“停发相应导师岗位奖励绩效”的处理。2020年12月，党委教师工作部、人事处配合学校纪委、监察办公室在全校开展师德师风建设年警示教育大会；同年12月底，组织召开中央民族大学2020年师德师风建设年总结大会。
组织召开中央民族大学师德师风建设年总结大会
三、成效启示
人事处党支部立足部门实际、着眼开拓创新，紧紧抓住支部建设这个核心环节，注重支部党建工作与思政业务工作的有机结合，在强健基层组织、锻炼党员能力、教师思政工作和师德师风建设等方面取得了较好效果。
2020年，党支部全体党员密切配合，将教师思想政治工作和师德师风建设贯通师资队伍建设体系，组织开展“长江学者”“万人计划”“北京市教学名师奖”“国家民委青年英才”和“国家民委创新团队”等项目的选拔推荐工作，学校入选“万人计划”2人、“北京市教学名师”2人、“国家民委青年英才”8人、“宝钢优秀教师奖”3人、“国家民委创新团队”1支。
奋斗百年路 启航新征程。今年是中国共产党建党100周年，也是国家“十四五”规划建设开局之年，作为中央民族大学的服务部门和基层党组织，站在新的历史起点，我们更加深刻地认识到肩上的责任，将进一步紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识的主线，严格落实立德树人的根本任务，加强党组织政治把关、政治引领和政治吸纳作用，努力构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设有机统一的新格局。
